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招聘薪资福利经理

5000-8000 元/月 20-20人

实习

初中 5年以上

不限 安宁区

技能要求:
1、薪酬管理相关工作经验,有清晰的薪酬分析思路,有规划能力,可制定科学的薪酬方案;
2、对数据敏感度高,能熟练运用人力系统等分析方法;
3、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
4、良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识,擅于沟通与协调。

职位描述

1、依据公司战略及经营情况,调整优化公司薪酬福利体系,并制定激励计划;
2、定期进行薪酬调研,分析公司各岗位薪酬水平,并制定相应薪酬调整建议和方案;
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策;
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算;
5、统筹日常薪酬福利管理工作,如调薪、奖金分配、薪酬发放等。

皋兰冠一艺术培训学校有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)

公司介绍:

经营范围:一般项目:从事艺术培训的营利性民办培训机构(除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训);文具用品零售;会议及展览服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)***

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